在川航工作是一种怎么样的体验？

在川航工作是一种怎么样的体验？

很多问薪酬的，公司每个岗位，工龄不同，工作地不同，具体科室不同，工资可能都有差距。加上本人也不是HR，所以不要问工资了。

其实作为老员工在带新人的时候很烦一个劲问薪酬的人，虽说工作第一要义是为了生活，但是不关心工作内容只关心收入的，会给人本末倒置的感觉。请先学好业务，尽好职责，再谈收获。

==============================

入职快六年了，极少有离职的念头，总的来说工作还是挺舒心的。

首先从制度上来说，在川航也有在编和劳务两种工种。至少同工同酬这点很多政府企事业单位做不到，川航做到了。而且公司给派遣员工转正机会，只要你学历达标，考核达标，基本不会卡你。入职两年的员工都有免费机票，每年两张往返免票，一张往返1/4折扣票，且不分国内国际航班，淡季可以申请提前k座。入职一年以后每年有5天公休假，10年每年10天，再往上我就不记得了。

其次是薪酬，同行业里川航虽然不是待遇最好的航空公司，也算是中上了。待过两个部门三个岗位，以前的工作在同业里全是相当高的，目前我做的这个工作也算是营销系统里比较核心的一块，接触的外航同行也很多，了解到的信息，也是比大部分外航同岗位的工资要多。

再说晋升机会，各核心部门过不了两三年都会有内招。只要你平时表现好，积极准备，总是有机会的。进入核心部门，学到的东西会更多，接触的同事领导会更优秀。当然如果想当领导会的东西就得更多，不仅仅是业务好，人际关系还得处理好。

除此之外还有很多外派学习的机会，时不时的清华培训，欧洲学习，美国交流……当然都建立在你是本部门精英的前提下。

工作环境，办公区域遍布全国，国外也有。当然成都总公司和重庆昆明两个分公司条件是最好的，其他的外站就比较艰苦了，而且有的地方是相当艰苦。总公司有人称全成都最豪华的机关食堂，早餐4块午餐7块，都是自助。公司发的补助够午餐的，如果每天去吃早餐自己掏点钱也不贵。市内还有软件园市区航空路等地有部门驻扎，就只有点外卖了。成都总部有21路班车，覆盖了成都主城区大部分要道，班车迟到不算迟到！机关和机场上班有免费停车场，每月有车补。之前私家车只要贴上8个8的广告标签每月还能领150块广告费，后来巡视小组来了就取消了。

企业文化，航司美女帅哥很多，不仅仅是空姐空少，各个部门都有好多美女！国企生存压力相对较小，所以办公室氛围什么的都还挺和谐的。

基本上就这样？想到再补充吧~