大都会人寿工作靠谱吗?
的有关信息介绍如下:
我曾在大都会有过4年半的工作经历。并且一路走来,从最初的LP(寿险规划师)做到了外勤的最高职级AM(营业处经理)。
看到题主的问题,不由得感慨,4年多的时间以来,大都会对外的招募方法看来是始终没变。
由于亲身经历过期间的全流程,包括销售职级以及管理的各个职级,直至晋升到最高职级。并且身为绩优和晋升最快的人员,我几乎走遍了大都会的每一家分支机构,也曾在疫情前,跟随公司每年出国好几次,参加各种表彰及大大小小会议。相信我的经历会给你带来很有实际意义的参考。
首先如果你想了解我在大都会是怎么开始的,怎么干的,可以先看看我的另一篇文章:
从保险0基础小白到销售精英连续100周3W(每周销售3张保单连续100周)是如何达成的? - 知乎 (zhihu.com)
我也曾以为,大都会能作为我终身从业的公司,一直让我好好的发展下去。毕竟,我是分公司唯一一个以基本法制度晋升的营业处经理,我的收入已经达到百万年薪,我的前途本可以充满着光明。
然而,疫情之后,其实很多东西都在悄然发生着变化。
比如合同条款从来不与时俱进地调整,还是N年前的版本,跟不上时代的发展;比如产品线十分单一有限,很多客户需求的产品都无法提供;比如保费价格一如既往的贵……这些都导致了大都会在慢慢落后于时代,落后于同行。
我作为一个团队长,眼看着自己团队的小伙伴们,在市场上面临着残酷的PK,错失一个又一个客户,他们中的每一个人都是高学历且前职都十分优秀,来到这里却如此艰难。我不可能对这一切坐视不理。我必须要带领大家,寻求出路。这是我的责任,为了大家的发展和我自己的发展,我别无选择。
于是从今年初开始,我进行了长达半年的全行业考察和对各个保险公司以及保险经纪公司的走访,经过了一段漫长的时间和慎重的考虑……
你应该看到了,我现在是一名明亚保险经纪人。我也把我的团队带来了明亚。现在大家都发展的很好,也都渐渐找到了自己在保险行业的位置,看着大家如今干劲十足,能真正为客户提供满足需求的方案,我知道,我的选择没有错。
关于大都会的所有问题,我都欢迎你私信咨询我。作为过来人,我都会知无不言言无不尽的。



