Simone牧原集团薪资待遇有那么高吗？
的有关信息介绍如下：
本人21届毕业生，双非一本，会计专业，校招上了解到牧原集团，导员也极力推荐，说着给的工资很高，本人也是奔着“工资高”去的，说实话面试的时候确实没怎么准备就去了，然后就被录用了，我当时震惊的一批。
如图所示，对于刚毕业的我来说，这薪资着实很有诱惑力（悄咪咪的说，和我一起签约的同班男同学8900）。目前来说，我还在处理学校的事情，所以还没有去他们场地实习。但是，但是，但是，对于网传的“洗脑文化”感触颇深。
签约以后就被拉进了企业微信的很多群，他们在群里发了几本书，说是让学习，每周六还要上交读书笔记，对于这一操作我真的是挺佩服的，自打小学毕业以后，这种写读后感的事情也是好久没接触了。
到了大四，大家都忙活着实习，我去了其他地方实习，所以就没有去牧原，然后重点来了，我的“家人”为了保障每个队员都能跟上组织的步伐，展开了“线上赋能培训”，我报名了第二期的培训，然后被分到了一个新的小组，有一个引导员负责督促我们学习，是的，是督促，她会把学习链接发到群里，收大家的学习总结，我前期一些事没有写总结，对方直接电话过来问我（当然她很礼貌），简言之“你已经消息已读，但是为啥没交总结”，我直接呵呵了。
这是我在“认真”补总结的时候（我还是得屈服，哈哈哈），尤其感觉可笑的一段，我不分享简直浑身难受。
据说“赋能培训”以后还有生产实习，去了解厂区环境，这个我也可以理解，然后还要一个多月的企业文化培训?????好家伙，我直接好家伙，这企业文化都快赶上中华上下五千年了，我一个入职财务岗的人，接受的培训于专业简直毫不相干。说实话我真的感觉他们搞得这一套好像cx。
不说了，家人们，我去补学习笔记了，再见，家人们。
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更新2021.09.10
已跑路
想着又要到校招的时间了，所以也想分享一下自己的经历，不吹不黑，仅供参考。
生产实习
6.23，先去了区域子公司参加了半个月的生产实习培训。去了先是在项目部报道，报道当天把我们送去隔离区，在隔离区待了三天，之后进了厂区。
先说环境吧，可能是我最一开始的预想太低，所以去了之后就感觉还可以接受。
项目部在一个新区，门面不算大，办公环境也还行吧（有桌子，有椅子，有风扇 ）。另外，项目部的宿舍在离办公区不到50米远的地方，大概一个屋住个十几人的样子，丝毫丝毫没有个人空间的集体生活（本人有幸在项目部住了几天）；
隔离区像是在一个县城的家属院里，进隔离区之前所有的东西都要消毒，是所有的东西。能浸泡的浸泡（衣服鞋子日用品），能擦拭的擦拭（手机电脑充电宝），包括你也得刷牙洗澡换衣服才算是完成。在隔离区的日子就是一日三餐，加上线上学习。虽说穿着满是味道的工服，盖着弥漫着汗臭的被褥，住在男女混合的地方，但是想想什么都不用干还有工资，也就没啥脾气了。
三天之后去了厂区，厂区在一个环境养眼，不受世俗打扰的地方（就是那种放你出去你都不知往哪走的那种），依旧是消毒，隔离，在隔离区待了一天就进到厂区的生活区了。住宿的话，因为我们是四个人被分配到了一个厂区，所以我们住的上下床的那种，四个人一屋。但是正常的应该是两个人一屋吧。很多人不喜欢进厂，但我反而觉得进厂才是最幸福的。厂区的工人都很和善，也有一些比较年轻的管理干部，而且我们去了之后对我们都很客气，全新的日用品给配备齐全，被褥也都是新的。吃饭的话，自费，味道也还好，就是有点咸。厂区的日子怎么过？“哎，对，一日三餐，线上学习”，偶尔来点娱乐活动，比如台球，羽毛球，乒乓球，或者和工友们一起打打口袋，简直好不自在。
在厂区进了几次单元，进一次单元要有两套衣服，前前后后洗四次澡，即使是这样，出来之后你依旧是“一介臭人”。
这就是半个月的生产实习，相比于之后的企业文化培训，这段时光简直是天堂。
企业文化培训
7.11抵达郑州，先去到给我们安排的分会场。进行军训和企业文化第一阶段的学习。
首先来说说生活:衣:每个人自备黑色鞋子，黑色运动裤，然后统一穿他们给发的小蓝衣。食:吃饭自费，十人一桌，全员到齐开动，且必须吃完才能走。住:宿舍六人间，有独卫。
或者你觉得这伙食真好，但是我想说好吃的菜转一圈下来就没了，难吃的菜还要全部吃完，而且每天都有，举个栗子
比如这道菜就是让所有人头疼的菜，水煮菜也不是不好，洗不干净就算了，经常有“蛋白质”出现，一顿饭下来群里有三四个反馈的，然后也不换掉，也不能退菜，还必须得吃完，“你不能不吃吗?” “扣分”（大概就是一种奖惩制度吧）
7.12是企业文化培训正式开始的日子，大概就是给你安排满满的课程，去学习自律，诚信，价值观；或者看视频去体会背后的nb道理，比如“水知道答案“；又或者是各种很有深意的活动，比如种豆芽 。学习期间不许玩手机，不许趴桌子，不许跷二郎腿，不许睡觉，还有军委来来来回回回的监督你，发现扣分。反正会让你觉得这一天安排的满满的，却又一无所获，基本上从这会开始，就没在12点之前睡觉了
这一阶段还有个三天的军训，除了正常的站军姿，走走跑跑之外，让人印象最深刻的就是“晨会PK”了，我第一次看到别人展示的时候简直惊的合不拢嘴。小破站有视频，感兴趣的话可以了解了解。
我也从来没有想过，为了军训不盖被这种事竟然能发生在我身上。而且军训那几天超级超级热，每天最热的时候都是35-37°左右，黑鞋子踩在草坪上甚至觉得烫脚，只需一个上午，内衣湿的透透的。军训结束之后反而开始下雨，然后就赶上了郑州的大暴雨，我们所在的位置刚好地势很高，很安全。
7.24转战主会场，也就是牧原总部，在这里进行企业文化培训的第二阶段和第三阶段。
主会场远比分会场好的多，总部有游泳馆，健身房，还有三四个食堂，味道都还不错，还有自助，烧烤等。住宿也很好，面积很大，一寝十人，两个卫生间，格局像大学寝室。这里甚至还有很多三世同堂，也是来到总部之后我才知道为什么人家自称（my乐园） ，当之无愧。
总部的学习相对轻松，说出来你可能不信，第二阶段的前几天我们一直在看电影，当然必然得写总结，所有的学习都得写总结。然后学习一些宇宙奥秘，人世轮回，佛学大法，并且尝试与高我对话。
不过“资本的剥削”总是虽迟但到，就总是会有一些事情，比如搞一些PPT的PK。在此也是见识到了“内卷”，有的组为了得分，搞PPT都凌晨五点才睡，那段时间，医务室一天能接待七八十个生病的人，真的不是夸张，这话是我生病的室友从医生那得知的。原因是长时间的熬夜导致免疫力低下，小风儿一吹就感冒了。
虽然我不参与内卷，但置身其中也难免偶尔被卷。睡眠不足再加上无效的精神消耗真的是很惹人恼，所以我在文化培训没结束就离开了。在这段经历里我也并非一无所获，更多的是自我认知和思想的成长。另外我想说，文化培训里的三欣会和五新会还是很有意义的。
总结来说，大多数人选择my，都始于薪酬。但是高薪背后必然需要承担相应的代价。有的人选择留下，必然有其道理，有人选择离开，也只是个人选择与追求不同而已。我经历至此，仅发表个人感受，不论平台好坏，各位看官短长自辩。
