Simone特岗教师与教师编制有什么区别？
的有关信息介绍如下：
小编曾经当过特岗教师，服务期满之后考取了教师编制，小编就来给小伙伴分享一下我所感受到的不同吧。
一、服务期不同
特岗教师要有3年的服务期，只有服务期满之后才能转正。如果服务期满之后继续留校任教的话，享受和当地在编教师同等的待遇的。但是，在3年服务期内，特岗教师是不可以进行任何调动的。而且在服务期间，不论是工资还是各种绩效与当地编制教师不同。
而编制教师则没有特岗教师3年的服务期，很多学校都是有1年的试用期。只要考上了教师编制，就和当地在编教师享受同等的待遇。
一句话：特岗教师要等3年才成为编制教师。但一般情况下特岗教师服务期满后都会给编制，所以也是一个不错的选择。
二、环境不同
特岗教师服务的地区是比较偏远的农村地区，不论是各种基础设施还是学生水平都不如编制教师。
当时小编在的是一所十八线县城最偏远的一个乡镇中学，随时达不到荒无人烟的地步，但是整个乡镇非常荒凉。学校周边只有寥寥的几家店铺：2家微型的超市（老师可以采购一下生活用品）还有一家小的药店，很多药都没有；还有一家卖早餐的店。再走大概5分钟全部都是庄稼地。
当时小编从县城去学校打滴滴的时候，有的司机嫌偏都不接单。更别提出校门了，如果没有代步工具，去县城的话是很麻烦的。我们学校有几个那时候是刚考进来的外地的特岗老师，每次她们出校门的时候都要去问问有没有人能带她们出去。有时候，我带着其中一个老师出校门，她说：我终于呼吸到自由的空气了！
尤其是她回家更是辗转，每次都问开车的老师能不能把她送到车站，然后自己从车站倒车回家，回一趟家路上就需要花3个小时。
编制教师一般都是市区或者县城的学校进行招聘的，不论是环境、学生还是繁华程度都要比特岗教师要好很多。
三、待遇不同
特岗教师服务期3年以内是没有编制，工资和绩效与在编教师是不一样的。
当时我当特岗教师的时候，一个月工资加上2百块钱的乡镇补贴每个月工资2500左右。我记得清清楚楚，第一年发精神文明奖的时候，我们当时特别期待，因为听学校老师说会发5000，对于一个穷老师来说，这已经不算少了。但是精神文明奖一发，我们傻眼了……
1600。当时就感觉怎么会这样。
好不容易做好心理安慰，想着绩效好歹会多一点吧。
然后……
900。当时群里就炸开了锅。
就感觉考特岗考取了个寂寞。
四、考试难度不同
作为一个参加过特岗教师和几次编制教师考试的小编来说，这两个的难度不是一个等级的。
首先就是竞争人数的不同。相比于特岗教师来说，编制教师考试可以说是千军万马过独木桥。尤其是小编参加的几次市区教师编制考试，1个岗位都能报200多个人。考试的竞争压力很大。而特岗教师因为要去农村教学，竞争人数要小得多了。
其次就是考题的难度不同。小编不知道各地区考题情况如何，就拿我们地区的考试难度来说吧。特岗教师考试只考了《教育综合知识》+作文，而编制教师考试要考《教育综合知识》+《公共基础知识》+《学科专业知识》，学习起来知识点要比特岗教师难度高。
总的来说，编制教师虽好，但是难考。特岗教师不如编制教师，但是比较容易考。且看各位小伙伴的选择了~
