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灵活用工——人才为我所有到为我所用

灵活用工——人才为我所有到为我所用

的有关信息介绍如下:

灵活用工——人才为我所有到为我所用

《灵活用工——人才为我所有到为我所用》是2018年4月中国人民大学出版社出版的书籍,作者为冯喜良、张建国、詹婧、谢丽霞 。该书是国内第一本系统探讨灵活用工的专著,作者冯喜良为首都经贸大学劳动经济学院副院长、教授,张建国为华为公司人力资源副总裁 。该书基于企业用工成本攀升与劳动力市场变革背景,系统探讨灵活用工模式的应用路径 。

全书将灵活用工界定为企业在规定任务或固定工时下,通过兼职、劳务派遣、业务外包等多样化方式实现人力资源弹性配置、降低运营成本并提升业务效率的用工形态 。基于全球实践与中国政策规制,提出多种灵活用工模式的应用方法,涵盖招聘管理、薪酬绩效等模块操作 。通过案例解析实施效果,并针对法律风险提出合规管理策略与劳动关系认定标准 。书中在国内率先提出了“人才为我所有到为我所用”的理念 ,并引入数字化工具与AI技术推动人力资源管理转型的实践方案,回应平台经济时代灵活就业群体达2亿人的新型用工生态 。

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