综合管理类(A类)
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综合管理类(A类)是事业单位公开招聘分类考试中的一个类别,主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。其笔试公共科目包括《职业能力倾向测验(A类)》和《综合应用能力(A类)》。《职业能力倾向测验(A类)》为客观题,主要测查与管理工作相关的基本素质和能力要素,如常识判断、言语理解与表达等。《综合应用能力(A类)》为主观题,主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力等综合能力
2015年,人力资源社会保障部人事考试中心组织研究并制定了事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲。该大纲后续在2019年、2020年、2021年、2022年、2025年及2026年发布了新版本 。根据考试大纲,笔试分为五个类别,综合管理类(A类)是其中之一。基于该大纲的多省事业单位统一联考逐步成为一种趋势。在2026年的事业单位人才引进中,综合管理类(A类)岗位被应用于招聘
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