服装督导具体是做什么的？

服装督导具体是做什么的？

服装督导是有分加盟店督导 和 直营店督导两种类型的，这两种督导所负责的工作内容是有很大不同的。

加盟督导的岗位内容和工作职责

1、根据区域内终端布局情况，制定年度、季度、月度营运工作计划；

2、负责区域内加盟客户的维护与管理，推广维护企业、品牌形象；

3、负责区域内营业人员礼仪、陈列技巧、销售技能、成交技巧等方面培训提升；

4、支持并跟进客户店铺营销活动方案制定及实施，帮助客户提升店铺业绩，完成年度销售目标；

5、在所辖区域内开展产品推广活动，向店员介绍并普及公司每季产品卖点、知识；

6、及时的与商场、店员进行沟通，及时反馈、处理各类终端需求；

7、分析销售数据，提交经销商销售业绩分析报告；

8、分析、指导经销商的货品管理，根据相关销售数据分析指导客户的期、现货订货，督促期货执行达到公司要求；

9、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理 ；

10、分析所负责区域的市场、竞争对手和消费者状况，定期提交市场分析报告；

11、每旬、每月工作总结与店铺评估计划达成/配合度/经营能力分析等；

12、负责数据反馈总结，提出合理化建议，完善加盟客户管理及支持体系；

服装直营督导的岗位内容和工作职责。

1、依据公司营销计划制定所辖区域的整体销售目标，分解年度、季度、月度销售计划，在负责的区域予以落实；

2、负责管辖区域门店每一季新品卖点和新品陈列指引及标准的培训；

3、执行促销方案，协助直营店铺突破销售瓶颈，消化公司库存；

4、执行巡店工作，对终端销售政策及陈列形象、服务技能、卖场管理进行指导和跟进；

5、通过培训指导、巡查改善有效提高终端门店的销售业绩；

6、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理 ；

7、负责管辖区域门店的销售数据管理，定期对门店销售、库存数据进行分析，提出改进方案并予实施；

8、健全门店销售档案，分析市场需求，判断消费倾向，提出产品改善和产品开发建议；

9、建立区域内各终端的信息资料档案，客户档案；

10、监督终端店铺对vip客户档案的更新和维护；

11、 做好各项报表，及时向各部门以及协作部门反馈管辖终端店铺市场信息，进行门店评估；

12、及时有效传递公司经营政策与信息；

13、对新开店铺进行辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进。

这两个视频中有详细的介绍区分，还有做任职要求做了讲解，你可以了解下哦。