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霍兰德倾向测验

霍兰德倾向测验

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霍兰德倾向测验

霍兰德职业倾向测验,它是美国著名职业指导专家J.霍兰德(HOLLAND)编制的,他的职业选择理论把职业分为六种不同类型,即现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型、常规型。霍兰德认为?每个人都是这六种类型的不同组合?只是占主导地位的类型不同。霍兰德还认为,每一种职业的工作环境也是由六种不同的工作条件所组成,其中有一种占主导地位。一个人的职业是否成功,是否稳定,是否顺心如意,在很大程度上取决于其个性类型和工作条件之间的适应情况。

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