劳动者权益
的有关信息介绍如下:
劳动者权益(laborer rights and interests)是指劳动者在劳动关系中基于劳动行为所享有的法定权益。
其内容包括平等就业和选择职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等法定权利。
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国刑法修正案(八)》等法律规定,劳动者享有获得货币形式按月支付工资的权利,用人单位克扣或拖欠劳动报酬将面临行政处罚或刑事追责。最高人民法院2013年司法解释进一步细化拒不支付劳动报酬罪的定罪量刑标准。 2025年《国务院政府工作报告》提出加强灵活就业与新就业形态劳动者权益保障并提高技能人才待遇水平,同期《安徽省新就业形态劳动者劳动权益保障规定》将薪酬支付、算法管理等纳入监管范围。 《超龄劳动者基本权益保障暂行规定》明确超龄劳动者享有最低工资、工伤保险等基本权益保障。 2026年最高人民检察院工作报告显示,检察机关保障劳动者权益,积极参与治理欠薪工作,起诉拒不支付劳动报酬犯罪1190人,支持农民工提起讨薪诉讼2.8万件,追索欠薪13.5亿元。开展新就业形态劳动者权益保障监督活动,办理公益诉讼690件。
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