李树喜品评历代用人方略
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《李树喜品评历代用人方略》是李树喜编著的管理类著作,2007年3月由中央编译出版社出版,隶属"名家讲堂"系列。全书按朝代分期,系统梳理远古至近代中国封建社会的用人策略,涵盖禅让制、门阀制度、科举制等选拔机制,分析各时期人才得失案例,包括诸侯争霸时期的人才流动、唐宋科举完善过程等专题 。
作者李树喜系北京大学历史系毕业,曾任光明日报出版社社长、高级记者,长期从事人才史研究。书中通过尧舜禅让、秦穆公换相、唐太宗破格用人等历史典故,以通俗语言解析古代统治者的识人用人之道。该书英文题名《The strategy in HR management》,正文312页并附肖像插图 。
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