Simone管理者角色
的有关信息介绍如下：
管理者角色是管理学术语，由亨利·明茨伯格提出，指管理者在组织运作中承担的职责类型，该理论将管理行为划分为十种角色，归为三大类：人际角色、信息角色、决策角色。
该理论体系包含人际角色、信息角色、决策角色三大类。人际角色涵盖代表人、领导者、联络者角色；信息角色负责确保和其一起工作的人能够得到足够的信息；决策角色涉及企业家、资源分配者、冲突管理者、谈判者角色，共10种具体职能分工。
明茨伯格通过观察五位CEO的实际工作记录，在《经理工作的性质》中提出该理论，其研究推翻了传统管理职能理论框架，成为经理角色学派的核心内容。该理论强调管理者工作具有间断性强、多任务处理的特点，平均单个问题处理时间仅为9分钟。
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